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Bienvenue à JBR : parler à nos nouveaux stagiaires
Avec ces trois nouveaux visages, JBR apporte des talents qui contribuent à la réussite de nos clients au sein de l'équipe.
Bienvenue Rutger, Wout et Lucas! Vous venez de commencer à travailler au JBR. Quelle est votre première impression ?
Rutger : "La première fois que j'ai visité le JBR, c'était lors d'une journée interne. L'atmosphère ouverte et le dossier stimulant m'ont vraiment impressionné. J'ai immédiatement senti que JBR était un endroit où je pouvais m'épanouir tant sur le plan personnel que professionnel. L'accent mis sur la collaboration m'a immédiatement donné un sentiment d'appartenance.
Lucas : "C'était la même chose pour moi. Les conversations que j'ai eues avec mes collègues m'ont tout de suite semblé ouvertes et personnelles. La combinaison de connaissances approfondies et d'une structure organisationnelle informelle m'a vraiment séduit, et j'ai tout de suite su que ce serait un bon choix.
Wout : "Pour moi, l'introduction s'est faite progressivement. J'ai commencé comme stagiaire chez JBR Belgium et j'ai ensuite obtenu un poste permanent. L'ambiance a tout de suite été bonne : tout le monde est prêt à s'entraider et l'on accorde beaucoup d'attention au développement personnel. Cela m'a convaincu de rester ici.
Pourquoi avez-vous choisi la finance d'entreprise ?
Rutger : "J'ai étudié l'économie et l'économie d'entreprise, puis j'ai fait un master en finance d'entreprise à l'université de Groningue. Ce qui m'attire dans la finance d'entreprise, c'est sa polyvalence : on peut combiner la réflexion analytique et la coopération stratégique. Travailler ensemble sur des défis complexes rend ce travail vraiment précieux.
Lucas : "Je m'intéresse principalement aux chiffres et à l'analyse, ce que j'ai découvert en étudiant l'économie financière à l'université Erasmus, que j'ai achevée avec la mention Summa Cum Laude. La finance d'entreprise me donne l'occasion de transformer cette passion en quelque chose de concret avec lequel je peux aider les entreprises.
Wout : "J'ai étudié les sciences commerciales à l'Université de Gand, avec un accent sur la finance et le risque. Grâce à mon stage et à mon travail en tant qu'étudiant chez JBR, j'ai découvert mon intérêt pour les évaluations d'entreprises. Chaque évaluation a sa propre dynamique, ce qui la rend passionnante.
Qu'espérez-vous apprendre en tant que stagiaire ?
Rutger : "Je me réjouis d'apprendre beaucoup de choses auprès de collègues expérimentés. Ce stage m'offre la possibilité d'approfondir des affaires complexes et de me perfectionner en permanence. En outre, je souhaite affiner mes compétences analytiques.
Lucas : "Mon objectif n'est pas seulement d'acquérir des compétences techniques, de traiter avec les clients et de transmettre clairement des analyses complexes. JBR offre une opportunité d'apprentissage unique pour cela.
Wout : "J'espère approfondir mes connaissances en matière d'évaluation d'entreprises. En outre, je souhaite devenir un partenaire de combat précieux pour les clients. Le stage est idéal pour acquérir de l'expérience dans différents projets et pour découvrir ce qui vous convient vraiment.
Selon vous, qu'est-ce qui fait la spécificité de JBR par rapport à d'autres cabinets de conseil ?
Rutger : "Chez JBR, on remarque immédiatement la culture personnelle. C'est un groupe très uni et la structure horizontale permet à chacun de contribuer de manière égale. Il y a beaucoup de place pour l'initiative personnelle, ce qui rend le travail encore plus intéressant.
Lucas : "Absolument. Cette structure organisationnelle plate permet d'avoir des contacts faciles avec les collègues à tous les niveaux. En outre, l'expertise sectorielle approfondie de JBR me plaît. Elle nous permet d'offrir à nos clients des services vraiment personnalisés".
Wout : "L'implication personnelle avec les clients est particulière. JBR guide les clients dans leurs décisions importantes, des acquisitions aux évaluations, et cela offre la possibilité d'avoir un réel impact. L'accent mis sur la qualité et l'attention portée aux détails rendent le travail très précieux.
Y a-t-il des projets qui vous ont enthousiasmé ?
Rutger : Jusqu'à présent, j'ai surtout travaillé sur l'identification des défis financiers pour les clients. Je trouve ces analyses, où l'on prend en compte de multiples facteurs, très fascinantes.
Lucas : Pour moi, l'accent est mis aujourd'hui sur les questions d'évaluation. Celles-ci requièrent une grande attention aux détails et à la précision, et il est satisfaisant de rendre ces analyses aussi claires que possible pour le client.
Wout : Jusqu'à présent, c'est mon travail dans les projets de due diligence qui m'a le plus fasciné. Le processus de collaboration avec les clients et la détermination d'une évaluation appropriée sont intensifs mais très instructifs.
Contactez-nous personnellement pour plus d'informations sur le travail chez JBR
Rutger Beelen
Consultant stagiaire
Lucas van den Berkhof
Consultant stagiaire
Wout Van Lierde
Consultant stagiaire