transactions
B-Corp EuroCompany et Korys s'associent pour une croissance durable
- JBR a agi en tant que conseiller M&A pour EuroCompany
- Secteur : Agroalimentaire
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Partenaire associé Interim & Governance
La stratégie n'a de valeur que lorsqu'elle est mise en pratique.
Améliorer chaque jour un peu plus les soins de santé, en collaboration avec les personnes qui y travaillent, voilà ce qui motive Tijs. Il sait par expérience que le véritable changement commence dès que les plans ne sont pas seulement justes sur le papier, mais qu'ils prennent vie sur le lieu de travail.
Tijs a une expérience en tant que gestionnaire de ligne, de programme et de transition, entre autres dans les hôpitaux, les soins aux handicapés sensoriels et les diagnostics. Il sait ce qu'il en est réellement dans les organisations de soins de santé sous pression - et ce qu'il faut pour transformer la stratégie en exécution. Non pas derrière un bureau, mais au cœur de l'organisation.
De plus en plus, Tijs travaille à l'interface de la transformation des soins de santé et des transactions de soins de santé : fusions, restructurations ou collaborations stratégiques dans lesquelles le sens des affaires et le pouvoir de changement sont nécessaires. "Cette combinaison me convient - ainsi qu'à JBR. Nous pensons à l'avenir, mais nous gardons les deux pieds sur terre".
Au début de l'année 2025, il a réfléchi au déroulement de sa carrière. Ce qu'il recherchait, c'était un espace pour contribuer avec énergie et dévouement à des questions importantes. C'est ce qu'il a trouvé chez JBR Interim & Governance. "Le déclic s'est produit immédiatement. Nous renforçons mutuellement notre réseau et notre vision, ce qui nous donne confiance".
Outre son travail, Tijs est un amoureux de l'Italie, de la cuisine et de la bonne compagnie. En tant que manager, il a entraîné une équipe de hockey de la grande ligue pendant de nombreuses années et trouve que le plaisir et la performance sont tout aussi importants dans ses missions.
Chez JBR Interim & Governance, Tijs s'engage auprès des organisations de soins de santé à la recherche d'un renforcement temporaire au niveau managérial ou stratégique - ou souhaitant parler de transformation, de fusion ou de restructuration.