Qualité

La professionnalisation.

Non seulement nous faisons ce que nous promettons et avons mis en place nos processus, mais nous travaillons aussi en permanence sur notre savoir-faire. Notre devise est la suivante : "devenir meilleur demain qu'aujourd'hui". Nous nous engageons en permanence à poursuivre la professionnalisation du secteur, de notre agence et de nos consultants individuels.

Faire mieux demain qu'aujourd'hui.

 

Les partenaires de JBR : Rick ter Maat, Caspar van der Geest et Ronald van Rijn

Logo de REACH, REACH est notre réseau transfrontalier de fusions et d'acquisitions au sein duquel des sociétés de conseil indépendantes collaborent pour obtenir les meilleurs résultats pour leurs clients.

Nos normes de qualité

JBR travaille avec un réseau international de fusions et acquisitions -REACHM&A - un réseau international comprenant plus de 30 cabinets de conseil en finance d'entreprise.

JBR est membre du ROA (Raad van Organisatie Adviesbureaus) Conditions générales du ROA

Nous sommes certifiés ISO 9001:2015 et ACP (à l'exception de JBR Interim Executives, JBR Mandate, JBR Governance et JBR BeLux). L'organisme de certification CIIO a développé le critère pour cela, qui a été développé sur la base de la pratique d'une organisation à forte intensité de connaissances et fournit des conseils pour un système de gestion de la qualité inspirant.

Nous sommes enregistrés auprès de la DFCA (Dutch Corporate Finance Association).

Nous sommes enregistrés auprès de la DTA (Dutch Turnaround Association).

Ronald van Rijn, associé gérant, est membre de l'Association européenne des professionnels certifiés du redressement(EACTP).

JBR compte troisévaluateurs agréés (membres du NIRV, Nederlands Instituut voor Registered Valuators).

 

 

Le client est au centre des préoccupations chez JBR

Faire ce que nous promettons.

Les certifications ISO (processus) et ACP (conseils sur le fond) fournissent à nos clients une assurance qualité évaluée en externe. La combinaison de ces deux certifications présente non seulement des avantages pratiques, mais correspond également à notre façon de travailler, qui consiste non seulement à tenir nos promesses et à mettre en place nos processus, mais aussi à travailler en permanence sur notre savoir-faire.